ماده 21

وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است: 1- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه‌ های اجرائی تأمین اجتماعی به شورای عالی. 2- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط. 3- تأیید آئین‌ نامه‌ های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت. 4- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی. 5- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی. 6- تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.